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  人才是我公司经营与发展的灵魂。公司新一轮的发展机遇,更需要建立一个公开、竞争、激励、高效的用人机制,创造一个更加有利于员工长期发展的平台。公司将实施“内育外引”的育才、引才战略,“唯才是举”选人才,“脱颖而出”拔人才,“不拘一格”用人才,“机制激励”留人才。
   向内培养、留住人才;向外吸纳、引进人才,营造 “以待遇留人、以情感留人、以事业留人、以制度留人”的人才氛围。

   用人理念:
   有德有才,破格重用;有德弱才,培养使用;
   有才无德,限制使用;无德无才,坚决不用。


 
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